Pragashini est responsable de diriger les centres d’excellence combinés en matière de talents et de diversité de Thomson Reuters à l’échelle mondiale, notamment les efforts d’analyse de la main-d’œuvre et d’acquisition de talents. Elle est l’architecte de la stratégie globale en matière de talents, guidant la façon dont Thomson Reuters attire, perfectionne et retient les meilleurs talents, développe ses dirigeants et favorise un rendement qui renforce l’engagement profond à bâtir des équipes diversifiées et un environnement inclusif chez Thomson Reuters.
Auparavant, Pragashini était vice-présidente, Ressources humaines, Technologie et opérations chez RBC, responsable de la formulation de stratégies en matière de ressources humaines et de la mise en œuvre d’initiatives visant à atteindre les objectifs stratégiques et opérationnels au sein du service Technologie et opérations.
Pragashini est titulaire d’un baccalauréat ès sciences de l’Université York et détient le titre de conseillère en ressources humaines agréée.
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